eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKrakówmanagerDział techniczny

Znajdź oferty pracy

12 095 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: manager
branża: Dział techniczny
miasto: Kraków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Project Manager

    2026-03-22 Pearl Job Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Współpracujemy z Spółką RETS, która dynamicznie się rozwija i stale poszerza zakres swojej działalności. W związku z obsługą nowych obiektów oraz rozwojem firmy w różnych rejonach Polski poszukujemy osób, które chcą dołączyć do zespołu i współtwo...

  • Project Manager - Facility Management

    2026-03-15 Pearl Job Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Zapewnienie pełnej sprawności operacyjnej i technicznej podległych nieruchomości. Przygotowywanie kosztorysów, wycen oraz ofert na dodatkowe zlecenia modernizacyjne. Dokumentowanie przebiegu inspekcji oraz tworzenie szc...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...