eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKolbuszowaińsko

Znajdź oferty pracy

12 514 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

miasto: Kolbuszowa
gdzie: ińsko

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • MAGAZYNIER/MAGAZYNIERKA

    2026-03-11 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kolbuszowa
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/26/0069 Obowiązki: Godz. Pracy I zmiana: 7:00 do 15:00, II zmiana 9:00 do 17:00. 1. Przyjmowanie towarow do magazynu. 2. Uczestnictwo w odbiorze ilosciowym i jakościowym. 3.Sporządzanie odpowiedniej dokumentacji . 4. Wydawan...

  • KUCHARZ/KUCHARKA

    2026-03-11 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kolbuszowa
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/26/0070 Obowiązki: Przygotowywanie posiłków (pizza, makarony, mięsa grillowane itp.). Praca w godzinach otwarcia lokalu w godzinach: 11:00- 19:00. Wynagrodzenie oraz godziny pracy do uzgodnienia. Wymagania:Wymagania pożądan...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...