eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKielceksięgowaFinanse, c

Znajdź oferty pracy

12 019 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: księgowa
słowa kluczowe: c
branża: Finanse
miasto: Kielce

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • SAMODZIELNA/Y KSIĘGOWA/Y (K/M)

    2026-02-13 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kielce
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0323 Obowiązki: - Fakturowanie sprzedaży - Prowadzenie firm na pełnej księgowości i uproszczonej; - Kontrola poprawności dokumentów oraz ich księgowanie; - Sporządzanie deklaracji PIT, CIT i VAT; - Sporządzanie sprawozdań ...

  • SAMODZIELNA KSIĘGOWA/SAMODZIELNY KSIĘGOWY

    2026-03-17 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kielce
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0593 Obowiązki: Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych ( CIT,VAT,PIT) oraz informacji dla Zarządu. Nadzór nad cało...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...