eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Grajewo › orzechowo

Znajdź oferty pracy

9 280 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

miasto: Grajewo
gdzie: orzechowo

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Wymiana etykiet cenowych

    2025-12-08 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Grajewo
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    📣 Szukasz pracy, w której liczy się dokładność i dobra atmosfera? Dołącz do naszego zespołu! Szukamy osoby do pomocy przy wdrażaniu elektronicznych etykiet cenowych - może właśnie Ciebie? Lokalizacja: Grajewo ul. Konstytucji 3 maja Data zlecen...

  • Montowanie etykiet cenowych

    2025-12-08 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Grajewo
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Montowanie etykiet cenowych Miejsce pracy: Grajewo ul. Konstytucji 3 maja  Data zlecenia: 16.12 Obowiązki: Wymiana listew cenowych - usunięcie starych etykiet papierowych oraz wpięcie nowych elektronicznych etykiet Wczytanie/wprowadzenie ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białogard 2
  • Brodnica 2
  • Bydgoszcz 2
  • Ciechanów 2
  • Darłowo 2
  • Dęblin 2
  • Gdańsk 2
  • Gdynia 2
  • Grajewo 2
  • Warszawa 2
  • Żuromin 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Inne / Pozostałe 2
  • Logistyka / Transport / Zakupy 1
  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Praca fizyczna 2
  • Produkcja / Przemysł 1

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?

Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy

Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, konserwator, praca zdalna, księgowa, sekretarka, ochrona środowiska, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes, fizjoterapeuta, czeski, inspektor nadzoru budowlanego