eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGostyńpakowaczpakowacz

Znajdź oferty pracy

7 661 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pakowacz
słowa kluczowe: pakowacz
miasto: Gostyń

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik produkcji- pakowacz/ monter/ operator maszyn (K/M)

    2026-01-02 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Borek Wielkopolski , Gostyń , Pogorzela , Domachowo , Krzemieniewo , Drzęczewo Pierwsze , Grabonóg , Piaski
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Twoje zadania: Obsługa i nadzór nad prostymi maszynami produkcyjnymi. Kompletowanie i pakowanie gotowych produktów. Montaż i składanie drobnych komponentów z zachowaniem precyzji i standardów technologicznych. Aktywna współpraca z...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...