eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGdańskAptivDział techniczny

Znajdź oferty pracy

12 019 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Aptiv
branża: Dział techniczny
miasto: Gdańsk

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista / Specjalistka ds. Serwisu Maszyn

    2026-03-25 Aptiv Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Zakres obowiązków: Nadzór nad stanem technicznym parku maszynowego. Wykonywanie przeglądów oraz usuwanie bieżących usterek na liniach montażowych. Raportowanie przebiegu napraw i ścisła współpraca z przełożonymi. Dbanie o sprawne urucha...

  • Technik / Techniczka / Osoba Serwisująca Utrzymania Ruchu

    2026-03-24 Aptiv Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Twoja rola: Zapewnienie ciągłości produkcji oraz niezawodności maszyn (montaż, test, pakowanie). Bieżące naprawy i konserwacja urządzeń produkcyjnych. Szybkie reagowanie na awarie i dokumentowanie działań w bazie danych. Przygotowywanie...

  • Technik Utrzymania Ruchu (K/M)

    2026-03-22 Aptiv Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Wymagania: Wykształcenie techniczne. Gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany). Praktyczne doświadczenie w obsłudze i serwisowaniu maszyn do produkcji seryjnej (montaż, test, pakowanie) Mile widziane będzie doświadczenie w z...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...