eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Gdańsk › technik › Aptiv › Dział techniczny

Znajdź oferty pracy

12 259 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: technik
pracodawca: Aptiv
branża: Dział techniczny
miasto: Gdańsk

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Technik / Techniczka / Osoba Serwisująca Utrzymania Ruchu

    2026-03-24 Aptiv Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Twoja rola: Zapewnienie ciągłości produkcji oraz niezawodności maszyn (montaż, test, pakowanie). Bieżące naprawy i konserwacja urządzeń produkcyjnych. Szybkie reagowanie na awarie i dokumentowanie działań w bazie danych. Przygotowywanie...

  • Technik Utrzymania Ruchu (K/M)

    2026-03-22 Aptiv Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Wymagania: Wykształcenie techniczne. Gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany). Praktyczne doświadczenie w obsłudze i serwisowaniu maszyn do produkcji seryjnej (montaż, test, pakowanie) Mile widziane będzie doświadczenie w z...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gdańsk 2

Branża

  • Badania i rozwój 2
  • Dział techniczny 2
  • Produkcja / Przemysł 1

Stanowisko

  • specjalista 1
  • technik 2
  • technik utrzymania ruchu 1

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

5 praktyk najskuteczniejszych freelancerów i 5 porad dla początkujących

5 praktyk najskuteczniejszych freelancerów i 5 porad dla początkujących

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...

Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć?

Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć?

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Ostatnio wyszukiwane

ochrona środowiska, gis, dyrektor sprzedaży, spawacz, sales manager, dyrektor, inżynier, cad, catia, zdalna, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka