eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGórapiekarz, c

Znajdź oferty pracy

9 346 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: piekarz
słowa kluczowe: c
miasto: Góra

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • PIEKARZ

    2025-12-09 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Góra Motyczna
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Numer oferty: StPr/25/1741 Obowiązki: PRZYGOTOWANIE I WYPIEK PIECZYWA Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Pozostałe wymagania: MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W ZAWODZIE. MOŻLIWOŚĆ PRZYUCZENIA DO ZA...

  • POMOCNIK PIEKARZA

    2025-12-13 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Góra Motyczna
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/1743 Obowiązki: Pomocnik piekarza Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Pozostałe wymagania: MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE NA PODOBNYM STANOWISKU. MOŻLIWOŚĆ PRZYUCZENIA DO ZAWO...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.