eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGóramechanikdys

Znajdź oferty pracy

8 904 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: mechanik
miasto: Góra
gdzie: dys

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • MECHANIK/MONTER W DZIALE BUDOWY MASZYN (O)

    2025-12-18 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Góra Motyczna
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/2818 Obowiązki: Instalowanie maszyn i linii prod. na obiekcie produkcyjnym. uczestniczenie w testach uruchomieniowych maszyn od strony mechanicznej. diagnozowanie usterek i naprawa maszyn i urządzeń. praktyczna umiejętność...

  • MECHANIK/MONTER W DZIALE BUDOWY MASZYN

    2025-12-17 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Góra Motyczna
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/25/1754 Obowiązki: INSTALOWANIE MASZYN I LINII PROD. NA OBIEKCIE PRODUKCYJNYM. UCZESTNICZENIE W TESTACH URUCHOMIENIOWYCH MASZYN OD STRONY MECHANICZNEJ. DIAGNOZOWANIE USTEREK I NAPRAWA MASZYN I URZĄDZEŃ. PRAKTYCZNA UMIEJĘNOŚĆ ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...