eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Drezdenko › pedagog › t

Znajdź oferty pracy

8 862 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pedagog
słowa kluczowe: t
miasto: Drezdenko

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • PEDAGOG

    2026-01-11 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Drezdenko
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/26/0007 Obowiązki: prowadzenie diagnoz i terapii ,pisanie wymaganej dokumentacji m.in. opinii, informacji i orzeczeń, realizacja oferty poradni w szkołach i przedszkolach Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyżs...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bydgoszcz 1
  • Drezdenko 1
  • Elbląg 1
  • Inowrocław 1
  • Kędzierzyn-Koźle 1
  • Kołobrzeg 1
  • Lubsko 1
  • Łódź 1
  • Płock 1

Branża

  • Edukacja / Praktyki / Staże 1

Stanowisko

  • elektryk 1
  • główna księgowa 1
  • główny księgowy 1
  • konserwator 1
  • księgowa 1
  • księgowy 1
  • kucharz 1
  • pedagog 1
  • pomocnik 1
  • wulkanizator 1
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?

Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem

Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, specjalista, praca zdalna, sekretarka