eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

8 677 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: elektromonter
słowa kluczowe: c
branża: Dział techniczny
miasto: Chrzanów

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Elektromonter

    2026-02-07 El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Chrzanów
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Montaż instalacji elektrycznych, Montaż tras kablowych, Montaż osprzętu elektrycznego, Montaż opraw oświetleniowych, Montaż urządzeń elektrycznych.

  • Elektromonter / Elektromonterka

    2026-02-03 Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Chrzanów
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Zakres obowiązków: Kompleksowy montaż instalacji elektrycznych, tras kablowych i osprzętu. Instalacja opraw oświetleniowych oraz podłączanie urządzeń elektrycznych. Realizacja prac montażowych zgodnie z dokumentacją techniczną.


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...