eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Białystok › szlifierz › c e

Znajdź oferty pracy

9 210 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: szlifierz
słowa kluczowe: c e
miasto: Białystok

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • SZLIFIERZ (K/M)

    2026-01-09 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Białystok
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/26/0021 Obowiązki: obsługa szlifierki Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Pozostałe wymagania: doświadczenie przy obsłudze szlifierkiznaj. posługiwania się przyrządami pomiarowy...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 1
  • Bielsko-Biała 1
  • Gdańsk 1
  • Kielce 1
  • Ostróda 2
  • Staszów 1

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 1

Stanowisko

  • cieśla 3
  • doradca 7
  • inspektor 8
  • księgowy 3
  • lekarz 9
  • monter 4
  • nauczyciel 7
  • nauczycielka 3
  • przedstawiciel 4
  • specjalista 15
  • szlifierz 1
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował

Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI

Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Ostatnio wyszukiwane

ubezpieczenia, sales manager, dyrektor, automatyk, administrator, hiszpański, francuski, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych