eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBiałystokJan Konończuk Insurance

Znajdź oferty pracy

11 690 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Jan Konończuk Insurance
miasto: Białystok

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży ubezpieczeń

    2026-03-18 Jan Konończuk Insurance Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Białystok
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Opis stanowiska Realizacja sprzedaży rozwiązań z zakresu ochrony życia, zdrowia oraz planów oszczędnościowych. Samodzielne docieranie do nowych grup odbiorców przy wykorzystaniu wybranych przez siebie metod. Tworzenie i pielęgnowanie t...

  • Doradca ds. finansów

    2026-03-16 Jan Konończuk Insurance Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Białystok
    oferta w kategorii: Ubezpieczenia

    Opis stanowiska Sprzedaż ubezpieczeń na życie, zdrowotnych oraz produktów oszczędnościowych Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (sam/a wybierasz sposób działania) Budowanie długotrwałych relacji z klientami Doradztwo i dopasowanie n...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...