eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 473 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik magazynu
słowa kluczowe: p
miasto: Świebodzin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • PRACOWNIK MAGAZYNU

    2025-11-04 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świebodzin
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/0417 Obowiązki: Przyjęcie i kontrola towaru oraz magazynowanie zgodnie z wytycznymi Załadunek i rozładunek oraz kontrola towaru Kompletacja, pakowanie i wysyłka zamówień Zgłaszanie niezgodności magazynowych Dbanie o prawid...

  • Pracownik Magazynu z UDT

    2025-12-09 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świebodzin
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Twój zakres obowiązków Załadunek i rozładunek towarów. Obsługa wózka widłowego (UDT II). Rozmieszczanie towarów w magazynie. Praca ze skanerem. Dbanie o porządek oraz przestrzeganie zasad BHP w magazynie. Nasze wymagania Aktualn...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?