eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 810 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: mechanik
słowa kluczowe: b
branża: Dział techniczny
miasto: Świdnik

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Mechanik / Mechaniczka utrzymania ruchu

    2026-03-02 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świdnik
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Przeprowadzanie terminowych przeglądów technicznych oraz prac konserwacyjnych parku maszynowego i instalacji w obszarze mechaniki. Natychmiastowe reagowanie na usterki oraz przywracanie pełnej sprawności urządzeń po awari...

  • Mechanik utrzymania ruchu (m/k)

    2026-02-23 MAINT EXPERT Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świdnik
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji według harmonogramu pod katem mechanicznym Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn Zgłaszanie zapotrzebowania na wymieniane części maszyn

  • Mechanik / Mechaniczka utrzymania ruchu

    2026-02-25 MAINT EXPERT Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świdnik
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Konserwacja i przeglądy: dbanie o sprawność mechaniczną maszyn zgodnie z planem. Serwis bieżący: szybkie usuwanie awarii i wykonywanie napraw. Zarządzanie częściami: zgłaszanie zapotrzebowania na komponenty wymienne.


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...