eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 789 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: inżynier budowy
słowa kluczowe: m
miasto: Łódź

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Inżynier Budowy / Inżynierka Budowy

    2026-02-25 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska Doradztwo techniczne, prowadzenie spotkań i bieżąca obsługa inwestora. Przygotowywanie rysunków wykonawczych oraz współpraca z biurem projektowym. Zamawianie materiałów budowlanych oraz koordynacja pracy firm wykonawczy...

  • Inżynier Budowy (k/m)

    2026-02-25 Trakcja S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska Praca przy kontraktach drogowych na terenie Łodzi; Analiza dokumentacji projektowej, przedmiarowanie robót; Kalkulacja kosztów materiałów, robocizny i sprzętu; Wyceny robót dodatkowych na aktualnie realizowanych kontrakt...

  • Inżynier Budowy / Inżynierka Budowy

    2026-02-12 ABAKON BD Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Zakres obowiązków: Koordynacja: Wsparcie Kierownika Budowy w nadzorze nad jakością i postępem prac oraz współpraca z wykonawcami. Relacje: Doradztwo techniczne dla Inwestora i prowadzenie spotkań na budowie. Projektowanie i rozliczenia: T...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...