eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyŁódźDussmann Polska Sp.z o.o.

Znajdź oferty pracy

12 323 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Dussmann Polska Sp.z o.o.
miasto: Łódź

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik / Pracowniczka Utrzymania Czystości

    2026-03-23 Dussmann Polska Sp.z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Opis stanowiska Utrzymanie czystości w pomieszczeniach placówki medycznej, Dezynfekcja, zamiatanie, opróżnianie koszy itp. Praca  od poniedziałku do piątku , również w soboty w godzinach 18.00-22.00 . lub 15.00-22.00

  • Magazynier / Magazynierka

    2026-03-23 Dussmann Polska Sp.z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Opis stanowiska Jeśli nie boisz się wyzwań , myślisz nieszablonowo , potrafisz samodzielnie zdiagnozować drobne problemy techniczne , potrafisz obsługiwać sprzęt , to szukamy właśnie ciebie.   Zakres obowiązków Konserwacja, dr...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...