eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁukówOPERATOR RÓWNIARKI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR RÓWNIARKI

Lokalizacja:

Łuków

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0050


Obowiązki:

Obsługa równiarki, wyrównywanie nawierzchni.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Operator równiarki klasy I

Wykształcenie:

  • podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie podstawowe, uprawnienia operatora równiarki


Miejsce pracy: Żelechowska 70, 21-400 Łuków, powiat: łukowski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: nie dotyczy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.drogbud.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-12

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...