eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻarySPAWACZ m/k

Kto szuka:

De Rooy Poland sp. z o.o.

Stanowisko:

SPAWACZ m/k

Lokalizacja:

Żary, Gorzów Wielkopolski, Zielona Góra, (praca w Holandii)

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania: 

  • Umiejętność spawania MAG i MIG (aluminium)
  • Uprawnienia
  • Znajomość rysunku technicznego

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie ( kontrakt holenderski)
  • interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie 
  • bardzo dobre  warunki wynagrodzenia
  • pracę przez 3 tygodnie w Holandii i jeden tydzień wolnego
  • zakwaterowanie za odpłatnością
  • przejazd na koszt pracodawcy

Wymagania stawiane pracownikowi:

De Rooy jest holenderską firmą transportową z centralą w Eindhoven i oddziałami we Francji, Hiszpanii, Włoszech, Wielkiej Brytanii, Belgii i Polsce. Jesteśmy liderem w transporcie nowych samochodów ciężarowych i ciągników rolniczych. Pracujemy na terenie całej Unii Europejskiej. Naszymi klientami są międzynarodowe koncerny takie jak: Volvo, DAF, MAN,  IVECO, Scania, Mercedes, New Holland.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy do pracy w Holandii osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: De Rooy Poland sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...