eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KiełczPsycholog / Psychoterapeuta

Kto szuka:

Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

Stanowisko:

Psycholog / Psychoterapeuta

Lokalizacja:

Kiełcz

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w eleganckich, przyjaznych gabinetach w:
  • Katowicach
  • Krakowie
  • Łodzi
  • Poznaniu
  • Wrocławiu
  • Elblągu
  • Bydgoszczy
  • Gorzowie
  • Olsztynie
  • Koszalinie
  • Zielonej górze

I wielu innych miastach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • mgr psychologii,
  • ukończony całościowy kurs psychoterapii lub zaświadczenie o ukończeniu 2 lat kursu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • pracę w miłej atmosferze w zespole ponad 100 specjalistów różnych specjalizacji,
  • rejestracja online,
  • gwarancja pacjentów,
  • elastyczne godziny pracy,
  • superwizje z superwizorem i koleżeńskie,
  • możliwości rozwoju osobistego,
  • dla chętnych prowadzenie szkoleń, webinarów i in.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-17

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...