eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPartner Handlowy ds. Sprzedaży Energii i Gazu

Kto szuka:

Energomix Sp. z o. o.

Stanowisko:

Partner Handlowy ds. Sprzedaży Energii i Gazu

Lokalizacja:

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje codzienne zadania:
  • aktywne pozyskiwanie klientów B2B w terenie,
  • analiza potrzeb klientów i przygotowywanie dopasowanych ofert handlowych,
  • prowadzenie negocjacji i finalizacja umów,
  • budowanie długofalowych relacji z klientami jako ich opiekun handlowy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dołącz do nas, jeśli:
  • jesteś osobą aktywną, zaangażowaną i nastawioną na działanie,
  • potrafisz swobodnie budować relacje biznesowe i prowadzić rozmowy handlowe,
  • motywują Cię jasno określone cele i możliwość rozwoju,
  • jesteś otwarty/a na nowe wyzwania,
  • cenisz rzetelność i odpowiedzialność w pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • elastyczną formę współpracy – kontrakt B2B lub umowa zlecenie,
  • kompleksowe wsparcie na start: szkolenia wstępne, cykliczne spotkania, wsparcie marketingowe i back office,
  • stałą opiekę Koordynatora Sieci Handlowej,
  • atrakcyjny system prowizyjny bez górnego limitu – zarabiasz tyle, ile sprzedasz,
  • możliwość sprzedaży szerokiego portfolio produktów i usług, m.in.:
    kompensacja mocy biernej, stacje ładowania, fotowoltaika, magazyny energii, pompy ciepła, klimatyzacje, audyty energetyczne,
  • dostęp do ofert energii i gazu od kilkunastu spółek obrotu,
  • współpracę z dynamicznie rozwijającą się i stabilną organizacją.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-10

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Energomix Sp. z o. o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...