eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyNauczyciel / Nauczycielka

Kto szuka:

Superprof

Stanowisko:

Nauczyciel / Nauczycielka

Lokalizacja:

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Prowadzenie prywatnych lekcji i korepetycji w Polsce.
  • Nauczanie w szerokim zakresie dziedzin (np. języki, nauki ścisłe, sztuka, sport, wellness).
  • Łączenie się z uczniami za pośrednictwem największej na świecie platformy edukacyjnej.
  • Dzielenie się swoją wiedzą i pasją z innymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Idealny Kandydat Posiada
  • Głębokie zaangażowanie i pasję do wybranej dziedziny.
  • Ugruntowaną wiedzę potwierdzoną wykształceniem (średnim/wyższym) lub praktycznym doświadczeniem.
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne, solidność i profesjonalizm.
  • Pozytywne nastawienie do misji nauczania.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Samodzielnie ustalasz wysokość wynagrodzenia (bez prowizji).
  • Pełna swoboda w określaniu harmonogramu zajęć.
  • Duża baza uczniów, zapewniająca ciągłość zleceń.
  • Możliwość prowadzenia zajęć online lub stacjonarnie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-17

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Superprof

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...