eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinSpecjalista / Specjalistka ds. analizy danych cyfrowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. analizy danych cyfrowych

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • przeglądanie i porządkowanie zbiorów danych w różnych formatach, takich jak tekst, obraz, nagrania audio i materiały wideo
  • oznaczanie oraz klasyfikowanie informacji zgodnie z wytycznymi projektu
  • kontrolowanie jakości danych i wprowadzanie niezbędnych poprawek
  • współpraca z zespołami rozwijającymi rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji
  • zgłaszanie usprawnień dotyczących procesów analizy i opisywania danych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • dokładność i umiejętność pracy z dużą ilością informacji
  • dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w realizacji zadań
  • sprawna obsługa komputera i gotowość do pracy według określonych procedur
  • mile widziane doświadczenie administracyjne lub w pracy biurowej

Firma oferuje:

Oferujemy

  • pracę zdalną w ustalonych godzinach od poniedziałku do piątku
  • elastyczną formę współpracy i atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe
  • szkolenie wdrożeniowe przygotowujące do realizacji zadań
  • niezbędny sprzęt do pracy
  • możliwość zdobycia doświadczenia przy projektach technologicznych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-22

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...