eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinROBOTNIK GOSPODARCZY - OSOBA WYKONUJĄCA ZADANIA NA STANOWISKU ROBOTNIKA GOSPODARCZEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ROBOTNIK GOSPODARCZY - OSOBA WYKONUJĄCA ZADANIA NA STANOWISKU ROBOTNIKA GOSPODARCZEGO

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/2412


Obowiązki:

1. Czynności związane z utrzymaniem porządku i czystości na zewnętrznym terenie Komendy Miejskiej Policji w Lublinie przy ul. Północnej 3 w Lublinie, polegające na:
- regularnym utrzymaniu w czystości i porządku terenów zielonych: trawników, nasadzeń
- utrzymaniu w czystości utwardzonych nawierzchni: placu, parkingu, chodników, dróg wewnętrznych,
- wykonywaniu zimowych obowiązków związanych z utrzymaniem terenu zewnętrznego należącego do obiektu.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Umiejętność pracy w zespole
  • dobra organizacja pracy

Wykształcenie:

  • podstawowe

Zawód:

  • Robotnik gospodarczy

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie:

  • zasadnicze branżowe

Pozostałe wymagania:

  • Umiejętności: systematyczność, dokładność, dobra organizacja pracy, dobra sprawność fizyczna i koordynacja ruchowa(osoby z niepełnosprawnością, któych stan zdrowia pozwala na realizację określonych dla stanowiska zadań)Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV opatrzone klauzulą RODO, kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopia poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku jego posiadania lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,, poufne. Oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944r. do 31 lipca 1990r. kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/ła współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów-nie dotyczy kandydatów urodzonych 01.08.1972r. lub póżniej.


Miejsce pracy: PÓŁNOCNA 3, 20-064 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV opatrzone klauzulą RODO, kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopia poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku jego posiadania lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne, oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/ła współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatów urodzonych 01.08.1972 r. lub później.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...