eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinPsycholog / Terapeuta indywidualny

Kto szuka:

Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

Stanowisko:

Psycholog / Terapeuta indywidualny

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • udzielanie pomocy psychologicznej osobom dorosłym lub młodzieży w formie spotkań gabinetowych
  • współtworzenie przyjaznego środowiska terapeutycznego wraz z innymi specjalistami
  • udział w spotkaniach rozwojowych i superwizjach grupowych
  • opcjonalne zaangażowanie w wydarzenia edukacyjne i projekty warsztatowe

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • rozpoczęte szkolenie z psychoterapii (co najmniej drugi rok) lub tytuł psychologa z doświadczeniem praktycznym
  • etyka zawodowa i wysoka kultura osobista
  • umiejętność prowadzenia procesu terapeutycznego w sposób samodzielny

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • gotową bazę pacjentów i system rezerwacji online
  • komfortowe gabinety w kilku dogodnych lokalizacjach
  • partnerską współpracę i przyjazną atmosferę
  • możliwość rozwoju w kierunku szkoleń lub webinarów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-03

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...