eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinLekarz Gastroenterolog

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Lekarz Gastroenterolog

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zapewnienie opieki medycznej pacjentom.
  • Utrzymanie wysokich standardów medycznych w placówce.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Tytuł lekarza specjalisty lub lekarz w trakcie specjalizacji (minimum 2 lata).
  • Prawo wykonywania zawodu w Polsce.
  • Umiejętność obsługi komputera.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczne formy zatrudnienia (umowa zlecenie lub kontrakt grupowy).
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do konferencji medycznych i platformy edukacyjnej.
  • Szeroki pakiet benefitów (m.in. Medicover Sport, prywatna opieka medyczna, zniżki).
  • Pracę według międzynarodowych standardów z dobrą organizacją wsparcia medycznego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-30

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...