eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinKonsultant / Konsultantka ds. obsługi klienta i sprzedaży

Kto szuka:

Concentrix

Stanowisko:

Konsultant / Konsultantka ds. obsługi klienta i sprzedaży

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Obsługa telefoniczna klientów z profesjonalnym doradztwem i prezentacją usług
  • Przedstawianie funkcji produktów i aktualnych promocji
  • Osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych i podnoszenie satysfakcji klientów
  • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji opartych na zaufaniu
  • Współpraca z zespołem w zakresie zapewnienia jakości obsługi

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Biegła znajomość języka niemieckiego (C1)
  • Silne zdolności komunikacyjne i sprzedażowe
  • Pozytywna energia, łatwość nawiązywania kontaktów
  • Umiejętności techniczne i szybkie przyswajanie nowych informacji

Firma oferuje:

  • Wynagrodzenie podstawowe 7000 PLN plus prowizje ze sprzedaży
  • Płatne szkolenie wprowadzające do pracy (11 tygodni)
  • Umowę o pracę z możliwością pracy w pełni zdalnej
  • Intensywne wsparcie w adaptacji i dostęp do szkoleń
  • Elastyczne godziny pracy w systemie zmianowym (pn-pt 7:00–20:00, sobota 10:00–18:00)
  • Pakiet benefitów: MyBenefit, Luxmed, opcjonalne ubezpieczenie grupowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-05

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Concentrix

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...