eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinKonsultant / Konsultantka ds. obsługi klienta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Konsultant / Konsultantka ds. obsługi klienta

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa klientów indywidualnych w branży telekomunikacyjnej przy połączeniach przychodzących
  • Aktywna sprzedaż usług i dopasowywanie ofert do potrzeb klientów
  • Wprowadzanie danych i aktualizacja informacji w systemach firmowych
  • Utrzymywanie kontaktu z klientami przez telefon i e-mail

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Biegła znajomość języka niemieckiego (poziom C1)
  • Umiejętności sprzedażowe i otwartość w relacjach z klientami
  • Swobodna komunikacja telefoniczna i mailowa
  • Zadaniowe podejście do problemów i skuteczne ich rozwiązywanie

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę B2B ze stawką godzinową 45 zł brutto oraz nieograniczone prowizje od sprzedaży
  • Pracę w systemie zmianowym, elastyczne godziny w dni robocze i niektóre soboty
  • Rzetelne przygotowanie do pracy i wsparcie zespołu
  • Możliwość pracy w pełni zdalnej
  • Atrakcyjne benefity dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-02

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...