eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinKierownik Budowy / Kierowniczka Budowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik Budowy / Kierowniczka Budowy

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Koordynacja i nadzór nad realizacją instalacji elektrycznych.
  • Zarządzanie pracą podwykonawców oraz kontrola jakości ich działań.
  • Zarządzanie materiałami: od określania zapotrzebowania, przez negocjacje, po zamówienia.
  • Przygotowywanie kosztorysów ofertowych i wycen przedmiarów robót.
  • Rozliczanie finansowe inwestycji z Inwestorem oraz Podwykonawcami.
  • Reprezentowanie firmy na naradach technicznych i wdrażanie optymalizacji.
  • Prowadzenie dokumentacji budowy oraz nadzór nad usuwaniem usterek.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne (elektryczne).
  • Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej (elektryczne) bez ograniczeń.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu robót elektrycznych.
  • Znajomość instalacji elektroenergetycznych i niskoprądowych.
  • Bardzo dobra znajomość rynku dostawców oraz programu AutoCAD.
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w delegacjach.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczną formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B.
  • Dużą samodzielność w planowaniu i organizacji pracy.
  • Niezbędne narzędzia techniczne i wsparcie zespołu.
  • Realną możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy.
  • Pracę w dynamicznym środowisku otwartym na innowacje i nowe pomysły.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-16

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...