eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinDoradca / Doradczyni Klienta Prime (klient zamożny)

Kto szuka:

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni Klienta Prime (klient zamożny)

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoja rola
  • nawiązujesz i utrzymujesz długotrwałe relacje z klientami zamożnymi ze swojego portfela
  • analizujesz potrzeby i oczekiwania klientów w zakresie odpowiednich produktów i rozwiązań finansowych
  • prezentujesz i sprzedajesz produkty bankowości detalicznej, również w kanałach zdalnych ze szczególnym uwzględnieniem produktów inwestycyjnych
  • świadczysz najwyższą jakość obsługi klientów zamożnych banku

Wymagania stawiane pracownikowi:

Pracujemy zespołowo w Placówce, ale jesteśmy także częścią większego Regionu. Wspólnie działamy na rzecz naszych Klientów oferując produkty i usługi z obszaru bankowości detalicznej, małych i średnich przedsiębiorstw oraz agrobiznesu.

Firma oferuje:

  • masz kilkuletnie doświadczenie pracy w bankowości, w tym, z klientami zamożnymi
  • interesujesz się rynkami finansowymi  i chcesz rozwijać się w tym obszarze
  • potrafisz zarządzać portfelem klientów i dbać o jego systematyczny rozwój
  • skutecznie planujesz i organizujesz pracę własną
  • prezentujesz wysoki poziom kultury osobistej i etyki zawodowej
  • posiadasz wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne lub finansowe lub studiujesz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-30

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Credit Agricole Bank Polska S.A.

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...