Kto szuka:
Niro Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pomoc Kuchenna
Lokalizacja:
Lubin
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Porcjowanie i wydawanie posiłków pacjentom na oddziałach zgodnie z wytycznymi.
- Przygotowanie, mycie oraz dezynfekcja naczyń, sztućców i stanowisk wydawczych.
- Utrzymywanie czystości w kuchenkach oddziałowych.
- Ścisłe przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa żywności.
- Współpraca z personelem medycznym, dietetykami oraz zespołem kuchni.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jego wyrobienia).
- Odpowiedzialność, sumienność i wysoka kultura osobista.
- Umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej.
- Doświadczenie w gastronomii lub żywnieniu zbiorowym będzie dodatkowy
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub umowa zlecenia).
- Pracę w pełnym wymiarze godzin.
- Równoważny system czasu pracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...
W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...
Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...