eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LubinKierownink Zespołu Sprzedaży

Kto szuka:

SMT Solutions Sebastian Solecki

Stanowisko:

Kierownink Zespołu Sprzedaży

Lokalizacja:

Lubin

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów (indywidualnych i firmowych).
  • Rekrutacja, wdrożenie i mentoring nowych agentów.
  • Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych.
  • Dbałość o standardy sprzedaży i obsługi klienta.
  • Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych Allianz.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Gotowość do rozwoju w zarządzaniu zespołem.
  • Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji.
  • Determinacja i ambicja w realizacji celów.
  • Umiejętność pracy na celach.
  • Własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia.
  • Mile widziane doświadczenie sprzedażowe.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczny czas pracy i zadaniowy model współpracy.
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń (kontrakt, prowizje, premie).
  • Kompleksowy pakiet szkoleń (produktowych i sprzedażowych).
  • Udział w Akademii Menedżerskiej Allianz.
  • Wsparcie mentora (Dyrektora) i specjalistów.
  • Klarowna ścieżka rozwoju do roli menedżera.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-11

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: SMT Solutions Sebastian Solecki

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...