eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinSPAWACZ m/k

Kto szuka:

De Rooy Poland sp. z o.o.

Stanowisko:

SPAWACZ m/k

Lokalizacja:

Lublin, (praca w Holandii)

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania: 

  • Umiejętność spawania MAG i MIG (aluminium)
  • Uprawnienia
  • Znajomość rysunku technicznego

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie ( kontrakt holenderski)
  • interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie 
  • bardzo dobre  warunki wynagrodzenia
  • pracę przez 3 tygodnie w Holandii i jeden tydzień wolnego
  • zakwaterowanie za odpłatnością
  • przejazd na koszt pracodawcy

Wymagania stawiane pracownikowi:

De Rooy jest holenderską firmą transportową z centralą w Eindhoven i oddziałami we Francji, Hiszpanii, Włoszech, Wielkiej Brytanii, Belgii i Polsce. Jesteśmy liderem w transporcie nowych samochodów ciężarowych i ciągników rolniczych. Pracujemy na terenie całej Unii Europejskiej. Naszymi klientami są międzynarodowe koncerny takie jak: Volvo, DAF, MAN,  IVECO, Scania, Mercedes, New Holland.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy do pracy w Holandii osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: De Rooy Poland sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...