eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KamieńPRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

Lokalizacja:

Kamień

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0115


Obowiązki:

• przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych,
• udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
• rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej,
• świadczenie pracy socjalnej w środowiskach,
• współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej,
• przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych,
• sprawozdawczość
• praca w programie komputerowym Helios
• realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu oraz w warunkach stresu
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  • znajomość ustawy o pomocy społecznej

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej

Zawód:

  • Pracownik socjalny (wymagany staż - lata: 3)

Pozostałe wymagania:

  • dobry kontakt z klientempraca na stanowisku pracownik socjalnyPełna treść ogłoszenia: https://gopskamien.bip.lubelskie.pl/index.php?id=78&p1=szczegoly&p2=14697Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.).Zgodnie z art. 116 ust. 1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie;4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3 .- posiadanie obywatelstwa polskiego- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego - praca w terenie,- nieposzlakowana opinia,- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych- znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów wykonawczych,- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego- preferowane doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego- prawo jazdy kategorii B;- umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, odpowiedzialność, kreatywność,- staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego co najmniej 3 lata.


Miejsce pracy: Hrubieszowska 40/1, 22-113 Kamień, powiat: chełmski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia oraz wymagane dokumenty zamieszczone na stronie: https://gopskamien.bip.lubelskie.pl/index.php?id=78&p1=szczegoly&p2=14697

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.gopskamien.bip.lubelskie.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-30

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...