Kto szuka:
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ
Stanowisko:
Magazynier / Magazynierka
Lokalizacja:
Stoczek Łukowski
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- przyjmowanie i rozładunek dostaw zgodnie z obowiązującymi procedurami,
- kontrola jakości i ilości towaru,
- właściwe rozmieszczenie produktów w magazynie i na zapleczu,
- dbanie o porządek oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa,
- współpraca z zespołem w codziennych zadaniach sklepowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- sumienność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialne podejście do obowiązków,
- gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym,
- umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność,
- aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub chęć ich wyrobienia,
- doświadczenie w pracy magazynowej będzie dodatkowym atutem.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- terminowe wynagrodzenie oraz dodatki świąteczne,
- możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy,
- prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,
- pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...
Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...