eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemce › Asystent / Asystentka ds. HR – płatny staż w dziale HR

Kto szuka:

PO Lighting Poland Sp. z o. o.

Stanowisko:

Asystent / Asystentka ds. HR – płatny staż w dziale HR

Lokalizacja:

Niemce, k. Lublina

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej
  • Wsparcie w procesach onboardingu i offboardingu pracowników
  • Pomoc w obsłudze benefitów pracowniczych
  • Bieżący kontakt z pracownikami w zakresie obsługi kadrowej
  • Wsparcie w zakresie działań employer brandingu i komunikacji wewnętrznej
  • Wsparcie administracyjne działu HR w codziennych aktywnościach

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Preferowany status studenta studiów pierwszego lub drugiego stopnia na kierunkach: socjologia, psychologia, ekonomia, administracja, zarządzanie lub pokrewne
  • Znajomość pakietu MS Office, Windows
  • Mile widziana komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • Dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków
  • Dyspozycyjność 3-5 dni w tygodniu

Firma oferuje:

Co możemy Ci zaoferować:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
  • Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy hybrydowej
  • Konieczne narzędzia pracy
  • Zdobywanie praktycznej wiedzy oraz doświadczenia w dziale HR w międzynarodowej firmie
  • Możliwość zawarcia kolejnych umów i nawiązania długotrwałej współpracy
  • Możliwość nauki od profesjonalistów
  • Wsparcie zespołu oraz przyjazną atmosferę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-02

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: PO Lighting Poland Sp. z o. o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • 7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services

    7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services

    Business Support Services (BSS) to jeden z najprężniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki. Branża boryka się jednak z wieloma mitami, z którymi postanowili się rozprawić eksperci z Grafton Recruitment.