eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LubaczówSPRZEDAWCA M/K

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

SPRZEDAWCA M/K


wygasło z dniem 2026-03-01


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku SPRZEDAWCA M/K, zajrzyj tutaj: Praca SPRZEDAWCA M/K
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Lubaczów, zajrzyj tutaj: Praca Lubaczów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. pozyskiwania leadów / Lead Generation Specialist
  • Przedstawiciel ubezpieczeniowy B2B / Przedstawicielka ubezpieczeniow aB2B
  • Koordynator Stoiska Produktów Świeżych (K/M)
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta i sprzedaży B2B z językiem hebrajskim
  • Kierowca - Sprzedawca / Vanseller (prawo jazdy kat. C) [K/M]
  • Konsultant / Konsultantka w Sklepie Firmowym T-Mobile
  • Specjalista ds. dokumentacji kasowo-magazynowej (m/k)
  • Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni
  • Sprzedawca / Sprzedawczyni – Magazynier / Magazynierka
  • Lider Zespołu Sprzedaży - Toruń

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...