eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁomiankiAsystent / Asystentka ds. Obsługi Klienta (linia kas)

Kto szuka:

Castorama Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Asystent / Asystentka ds. Obsługi Klienta (linia kas)

Lokalizacja:

Łomianki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jakiej osoby poszukujemy?
  • orientacja na klienta oraz wysoki poziom zaangażowania w realizację powierzonych zadań;
  • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
  • umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej;
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy również w warunkach zmiennej intensywności i dynamicznego środowiska;
  • dokładność, rzetelność i skrupulatność​;
  • gotowość do pracy zmianowej w równoważnym czasie pracy, również w soboty i niedziele handlowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Za co będziesz odpowiedzialny/-a?
  • obsługa klientów zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami firmy;
  • realizacja i fiskalizacja sprzedaży (obsługa kasy fiskalnej), zwrotów z uwzględnieniem różnych form finansowania;
  • obsługa reklamacji i zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów;
  • wsparcie klientów w sprawnej obsłudze kas samoobsługowych, wyjaśnianie niezgodności;
  • budowanie pozytywnych relacji z klientami;
  • współpraca z pozostałymi sektorami sklepu.
Nasze wymagania?
  • zaangażowanie i orientacja na potrzeby Klienta; 
  • odpowiedzialność, rzetelność i pozytywne nastawienie; 
  • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne; 
  • gotowość do pracy zmianowej w równoważnym czasie pracy, również w soboty i niedziele handlowe; 
  • umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole; 

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).
  • Zatrudnienie na część etatu - powiedz Nam jak chcesz pracować (popołudnia, poranki a może weekendy)
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
  • Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu (Szkoła Kapitańska - ścieżka na Kierownika Sektora oraz Szkoła Liderek i Liderów - ścieżka na Dyrektora Sklepu)
  • Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
  • Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.
  • 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
  • Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: Castorama Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...