eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźTechnik / Techniczka Mobilnej Obsługi Obiektów

Kto szuka:

Inwemer System Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik / Techniczka Mobilnej Obsługi Obiektów

Lokalizacja:

Łódź, województwo łódzkie

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • zapewnienie bieżącej konserwacji, napraw oraz codziennej obsługi technicznej obiektów
  • analiza usterek i rozwiązywanie bieżących problemów technicznych
  • wykonywanie prac typowych dla „złotej rączki”
  • realizacja zgłoszeń mobilnych na terenie województwa łódzkiego
  • wsparcie techniczne naszych obiektów stacjonarnych
  • zastępstwa na budynkach stacjonarnych w razie potrzeb operacyjnych
  • współpraca z serwisami zewnętrznymi
  • realizacja prac biurowo-administracyjnych (raporty, dokumentacja)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • doświadczenie w utrzymaniu technicznym nieruchomości
  • wykształcenie średnie (preferowane techniczne)
  • uprawnienia SEP Grupa 1 E do 1 kV
  • prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
  • dobra znajomość obsługi komputera (e-mail, Excel, Word)
  • samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

Mile widziane:

  • uprawnienia SEP Grupa 1 E powyżej 1 kV
  • uprawnienia HVAC

Firma oferuje:

Oferujemy

  • umowę o pracę
  • pracę na pełny etat (poniedziałek–piątek, godz. 8:00–16:00)
  • samochód służbowy oraz narzędzia niezbędne do pracy
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji
  • pracę w ambitnym i wspierającym zespole

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-10

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Inwemer System Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...