eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźTechnik laboratoryjny / Techniczka laboratoryjna

Kto szuka:

Cemex Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik laboratoryjny / Techniczka laboratoryjna

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • pobieranie próbek mieszanek betonowych oraz wykonywanie badań laboratoryjnych
  • przygotowywanie i formowanie próbek betonu do badań wytrzymałościowych
  • prowadzenie analiz składników betonu, w tym cementu, kruszyw, wody i domieszek
  • realizacja badań zlecanych przez laboratorium oraz dokumentowanie wyników
  • udział w kontrolach jakości na budowach, w tym pobór próbek w terenie
  • obsługa urządzeń i maszyn laboratoryjnych oraz nadzór nad ich dokumentacją

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie co najmniej średnie
  • gotowość do pracy fizycznej oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych
  • dyspozycyjność do wyjazdów służbowych
  • samodzielność, dobra organizacja pracy i inicjatywa
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office
  • prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w rozwijającym się środowisku technicznym
  • możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i rozwoju kompetencji
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz rozbudowany pakiet świadczeń dodatkowych
  • prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie oraz benefity pozapłacowe
  • udział w szkoleniach i programach rozwojowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-30

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Cemex Polska Sp. z o.o.

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...