eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Konstantynów ŁódzkiSpecjalista / Specjalistka ds. E-commerce Marketplace

Kto szuka:

Red Bird Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. E-commerce Marketplace

Lokalizacja:

Konstantynów Łódzki, ul. Łódzka 27/ 29

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki
  • Tworzenie i ulepszanie oferty produktowej dedykowanej dla platform Marketplace.
  • Prowadzenie projektów uruchomieniowych nowych kanałów i produktów.
  • Analiza potencjału rynkowego, kosztów i opłacalności nowych działań sprzedażowych.
  • Identyfikowanie trendów i wdrażanie innowacji zwiększających efektywność ruchu (traffic).
  • Definiowanie strategicznej ścieżki rozwoju kanału Marketplace.
  • Zarządzanie całym procesem sprzedaży od początku do końca.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą na wielu platformach (np. Erli, Pigu, Home&You, Allegro) w kraju i za granicą.
  • Doskonałe zdolności analityczne i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane.
  • Silna motywacja i nastawienie na wzrost wyników w kanałach Marketplace.
  • Wysoka samodzielność i inicjatywa.
  • Znajomość języka angielskiego na dobrym poziomie.
  • Dodatkowy Atut: Znajomość analityki i narzędzi Marketplace (np. Allegro Ads Manager, PPC Automation) oraz systemów ERP/zarządzania (np. Baselinker).

Firma oferuje:

Warunki i Benefity
  • Umowa o Pracę, pełny wymiar czasu pracy.
  • Prywatna opieka zdrowotna.
  • Karta sportowa (dofinansowanie).
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
  • Praca w pozytywnej i wspierającej atmosferze.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-21

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Red Bird Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...