eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter / Monterka - Elektromechanik / Elektromechaniczka

Kto szuka:

CP Consulting Engineering Services Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter / Monterka - Elektromechanik / Elektromechaniczka

Lokalizacja:

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • montaż tras kablowych i okablowania maszyn przemysłowych
  • podłączanie, regulacja i testowanie podzespołów (silniki, falowniki, sensory, moduły)
  • montaż elementów pneumatyki, sterowania i czujników
  • utrzymanie ruchu, modernizacja i relokacja maszyn
  • praca zgodnie z dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie techniczne: elektryczne lub pokrewne
  • praktyczna znajomość instalacji elektrycznych przemysłowych
  • doświadczenie w montażu elektrycznym lub mechaniczno-elektrycznym
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków technicznych
  • obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • komunikatywność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole
  • mile widziane uprawnienia SEP, UDT, znajomość języków obcych oraz prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie w formie umowy zlecenia, umowy o pracę lub B2B
  • stabilną pracę przy projektach krajowych i zagranicznych
  • możliwość zdobycia międzynarodowego doświadczenia
  • szkolenia specjalistyczne i BHP oraz egzaminy branżowe
  • pełne wyposażenie stanowiska pracy i wsparcie koordynatora
  • pomoc w zakwaterowaniu, dojazdach i legalizacji pobytu dla pracowników z zagranicy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: CP Consulting Engineering Services Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...