Kto szuka:
T-Mobile Polska
Stanowisko:
Konsultant / Konsultantka sprzedaży B2B
Lokalizacja:
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- rozwijanie portfela klientów firmowych poprzez aktywne działania sprzedażowe
- prezentowanie oferty usług i dopasowywanie rozwiązań do potrzeb przedsiębiorstw
- realizacja założonych celów sprzedażowych i budowanie relacji z klientami
- systematyczne podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- doświadczenie w pracy handlowej lub obsłudze klienta biznesowego
- własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej uruchomienia
- czynne prawo jazdy kat. B oraz mobilność
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
- orientacja na wynik i zaangażowanie w realizację celów
- mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług technologicznych
Wymagania stawiane pracownikowi:
Oferujemy:
- partnerską współpracę w modelu B2B z atrakcyjnym systemem prowizyjnym
- wsparcie na etapie wdrożenia oraz szkolenia przygotowujące do pracy
- elastyczną organizację pracy w terenie lub z biura
- możliwość rozwoju w sprzedaży rozwiązań dla klientów biznesowych
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...
Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...