Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• 
  
• 
  

  praca w siedzibie Urzędu  na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego oraz praca w terenie,

  
  
  
• 
  

  praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,

  
  
  
• 
  

  praca przeważnie siedząca,

  
  
  
• 
  

  narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.).

  
  
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• 
  
• 
  

  stanowisko pracy zlokalizowane w budynku dziewięciopiętrowym,

  
  
  
• 
  

   

  
  

  stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,

  
  
  
• 
  

   

  
  

  urząd zlokalizowany w kompleksie dwóch połączonych ze sobą budynków- jeden

  
  
  
• 
  

   

  
  

  budynek dwupiętrowy oraz drugi dziewięciopiętrowy,

  
  
  
• 
  

   

  
  

  budynki posiadają bariery architektoniczne, które uniemożliwiają osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich dostanie się do wewnątrz – brak podjazdu do budynku

  
  
  
• 
  

   

  
  

  dziewięciopiętrowego, na parter budynku dwupiętrowego prowadzą schody, w budynku dziewięciopiętrowym znajduje się winda umożliwiająca poruszanie sięnpomiędzy kondygnacjami, w budynku dwupiętrowym brak windy,

  
  
  
• 
  

   

  
  

  w budynkach brak jest pomieszczeń higieniczno-sanitarnych przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

  
  
  

Zakres zadań

• Uczestniczy w prowadzonych kontrolach celno-skarbowych, postępowaniach kontrolnych i postępowaniach podatkowych z zakresu prawa podatkowego, w tym analizuje dokumentację podatkową oraz materiały pochodzące z innych urzędów i instytucji.
• Przygotowuje projekty pism procesowych w toku kontroli celno-skarbowych niewielkim stopniu złożoności, postępowań kontrolnych i postępowań podatkowych.
• Uczestniczy w pracach związanych z działaniami celowych zespołów zadaniowych powoływanych spośród pracowników i funkcjonariuszy Łódzkiego Urzędu Celno-Skarbowego w Łodzi, a także z udziałem przedstawicieli instytucji i organów zewnętrznych, w szczególności innych organów Krajowej Administracji Skarbowej i organów ścigania.
• Asystuje w czynnościach postępowania przygotowawczego wspierając pracę komórki dochodzeniowo-śledczej, w tym uczestniczy w akcjach realizowanych w ramach postępowania przygotowawczego we współdziałaniu z innymi komórkami ŁUCS.
• Wykonuje inne doraźne zadania zlecone przez przełożonych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Podstawowa znajomość procedury kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego, podstawowa wiedza w zakresie przepisów materialnego prawa podatkowego oraz podstawowa znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i kodeksu pracy.
• Grzeczność i uprzejmość
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami dzielenia się wiedzą oraz informacjami
• Umiejętność argumentowania, asertywność oraz umiejętność przekonywania
• Skuteczna komunikacja ustna i pisemna
• Terminowość, rzetelność i dokładność
• Samodzielność
• Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi aplikacji i systemów informatycznych MF i IAS obsługiwanych na stanowisku pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »