eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźPlant Manager

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Plant Manager

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży tworzyw sztucznych, która aktualnie otwiera zakład w Polsce, poszukujemy doświadczonego Plant Managera. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za uruchomienie i organizację pracy nowo powstałego zakładu oraz kierowanie jego codziennym funkcjonowaniem.

Zadania:

  • Udział w uruchomieniu nowego zakładu produkcyjnego w Polsce
  • Zarządzanie pracą zakładu i nadzorowanie codziennych operacji produkcyjnych (głównie zarządzanie procesem produkcyjnym)
  • Odpowiedzialność za jakość wykonywanych prac, terminowość i efektywność produkcji
  • Prowadzenie działań związanych z ciągłym doskonaleniem, optymalizacją i rozwojem procesów
  • Udział w budowie zespołu, rekrutacja pracowników
  • Zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu, prowadzenie ocen okresowych.
  • Monitorowanie realizacji zadań i kluczowych wskaźników KPI
  • Zapewnienie zgodności z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i jakości i środowiska
  • Kreowanie bezpiecznego środowiska pracy i nadzór nad przestrzeganiem procedur BHP
  • Współpraca z centralą, raportowanie (w języku angielskim)
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Doświadczenie w zarządzaniu produkcją oraz zespołami w środowisku przemysłowym
  • Preferowane doświadczenie w branży tworzyw sztucznych lub pokrewnej
  • Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym
  • Znajomość Lean Manufacturing oraz narzędzi takich jak SAP
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Biegłość w obsłudze MS Office
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
  • Silne umiejętności przywódcze, zdolności analityczne oraz myślenie strategiczne
  • Odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji
Oferta:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem  
  • Realny wpływ na kierunek rozwoju zakładu, z możliwością kształtowania procesów, zespołu i kultury organizacyjnej od podstaw
  • Duża samodzielność w działaniu, płaska struktura zarządzania
  • Szkolenie wdrożeniowe oraz wsparcie doświadczonych managerów
 Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-24

do końca oferty: 37 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.