Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży tworzyw sztucznych, która aktualnie otwiera zakład w Polsce, poszukujemy doświadczonego Plant Managera. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za uruchomienie i organizację pracy nowo powstałego zakładu oraz kierowanie jego codziennym funkcjonowaniem.

Zadania:

• Udział w uruchomieniu nowego zakładu produkcyjnego w Polsce
• Zarządzanie pracą zakładu i nadzorowanie codziennych operacji produkcyjnych (głównie zarządzanie procesem produkcyjnym)
• Odpowiedzialność za jakość wykonywanych prac, terminowość i efektywność produkcji
• Prowadzenie działań związanych z ciągłym doskonaleniem, optymalizacją i rozwojem procesów
• Udział w budowie zespołu, rekrutacja pracowników
• Zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu, prowadzenie ocen okresowych.
• Monitorowanie realizacji zadań i kluczowych wskaźników KPI
• Zapewnienie zgodności z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i jakości i środowiska
• Kreowanie bezpiecznego środowiska pracy i nadzór nad przestrzeganiem procedur BHP
• Współpraca z centralą, raportowanie (w języku angielskim)

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Doświadczenie w zarządzaniu produkcją oraz zespołami w środowisku przemysłowym
• Preferowane doświadczenie w branży tworzyw sztucznych lub pokrewnej
• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym
• Znajomość Lean Manufacturing oraz narzędzi takich jak SAP
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Biegłość w obsłudze MS Office
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Silne umiejętności przywódcze, zdolności analityczne oraz myślenie strategiczne
• Odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem  
• Realny wpływ na kierunek rozwoju zakładu, z możliwością kształtowania procesów, zespołu i kultury organizacyjnej od podstaw
• Duża samodzielność w działaniu, płaska struktura zarządzania
• Szkolenie wdrożeniowe oraz wsparcie doświadczonych managerów

 Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »