eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łódź › Lider zmiany w magazynie

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lider zmiany w magazynie

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:

  • Zarządzanie zespołem na podległej zmianie (około 7 osób)
  • Nadzór nad magazynem surowców i wyrobów gotowych zgodnie z obowiązującymi procedurami
  • Stałe usprawnianie procesów magazynowych
  • Śledzenie terminowości dostaw
  • Kontaktowanie się na bieżąco z działami wewnętrznymi (produkcja, planowanie, obsługa klienta)
  • Przygotowywanie raportów logistycznych
  • Przestrzeganie obowiązujących zasad BHP i standardów pracy oraz ich egzekwowanie wśród podległych pracowników
  • Wprowadzanie danych logistycznych do aplikacji ERP
  • Nadzór i koordynacja operacji magazynowych
  • Inwentaryzacja stanów magazynowych
  • Wyjaśnianie reklamacji związanych z wysyłanym wyrobem gotowym

Oczekiwania:

  • Wyższe wykształcenie
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem na magazynie lub w obszarze produkcji
  • Umiejętność planowania oraz realizacji działań rozwojowych dla podległego zespołu
  • Dobra znajomość programu Excel
  • Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Gotowość do pracy zmianowej w systemie 4-brygadowym (6-18, 18-6) w trybie 4 dni pracy i 4 dni wolne

Benefity:

  • Wynagrodzenie stałe oraz premie miesięczne
  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • Bezpłatną opiekę medyczną w firmie Medicover, dofinansowanie do kart Multisport, dodatkowe bezpłatne ubezpieczenie NNW oraz grupowe ubezpieczenie na życie
  • Pakiet dodatkowych świadczeń np. karta lunch pass Sodexo, świeże owoce każdego dnia, pikniki, upominki świąteczne
  • Możliwość dofinansowania nauki języka obcego w indywidualnym trybie
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po roku pracy,

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-14

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...

  • Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

    Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

    Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...