eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźKoordynator / Koordynatorka działu sprzedaży

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Koordynator / Koordynatorka działu sprzedaży

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów
  • Koordynacja zadań zespołu
  • Zarządzanie dostępnością i ekspozycją asortymentu
  • Analiza wyników sprzedaży
  • Nadzór operacyjny działu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Umiejętności budowania pozytywnych relacji z klientami
  • Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i prowadzeniu zespołów

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Premie
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Prywatna opieka medyczna
  • Platforma do nauki języków obcych
  • Rabaty pracownicze
  • Telefon służbowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-04

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...