eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźKonsultant / Konsultantka ds. Obsługi Klienta

Kto szuka:

T-Mobile Polska

Stanowisko:

Konsultant / Konsultantka ds. Obsługi Klienta

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania, które na Ciebie czekają:
  • telefoniczna obsługa klientów i doradztwo w zakresie produktów oraz usług
  • aktywna sprzedaż i dosprzedaż, realizacja indywidualnych celów sprzedażowych
  • zapewnienie wysokiej jakości kontaktu i satysfakcji klientów
  • raportowanie wyników i dbanie o poprawny przepływ informacji w systemach
W realizacji zadań pomoże Ci:
  • doświadczenie w sprzedaży telefonicznej lub bezpośredniej będzie dodatkowym atutem
  • łatwość budowania relacji i komunikatywność
  • umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i dobra organizacja czasu
  • chęć rozwoju zawodowego i nauki nowych systemów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasza oferta dla Ciebie:
  • stabilną podstawę wynagrodzenia z premią uzależnioną od wyników
  • hybrydowy model pracy z domu i biura
  • elastyczny grafik z możliwością pracy w weekendy
  • dostęp do platform szkoleniowych i możliwość rozwoju zawodowego
  • pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Firma oferuje:

Benefity:
  • Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
  • Jasna ścieżka kariery i awansu
  • Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
  • Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
  • Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-10

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: T-Mobile Polska

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...