eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźKierownik Budowy / Kierowniczka Budowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik Budowy / Kierowniczka Budowy

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie budów zgodnie ze sztuką budowlaną i przepisami prawa.
  • Bezpośredni nadzór nad podległym zespołem oraz podwykonawcami.
  • Kontrola jakości, terminowości i koordynacja robót na placu budowy.
  • Tworzenie harmonogramów oraz bieżące monitorowanie postępów prac.
  • Analiza dokumentacji technicznej i sporządzanie kalkulacji kosztowych.
  • Zarządzanie zapotrzebowaniem materiałowym, negocjacje i weryfikacja zamówień.
  • Nadzór nad dokumentacją powykonawczą i kontrola zgodności dostaw.
  • Współpraca z kierownikiem kontraktu oraz wsparcie merytoryczne działu handlowego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (budownictwo).
  • Uprawnienia budowlane konstrukcyjno-budowlane bez ograniczeń (aktualne składki).
  • Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika budowy oraz w zarządzaniu ludźmi.
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w delegacjach.
  • Biegła obsługa programów AutoCAD i MS Excel.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wybór formy zatrudnienia: umowa o pracę lub kontrakt B2B.
  • Niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych zadań.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy.
  • Pracę w dynamicznym i ambitnym zespole projektowym.
  • Przestrzeń na własną inicjatywę i wdrażanie autorskich pomysłów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...