Młodszy specjalista ds. kadr (K/M)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• obsługa kadrowa pracowników oraz zleceniobiorców Spółki - prowadzenie E-akt osobowych oraz przygotowywanie innej dokumentacji pracowniczej m.in. przygotowywanie i nadzorowanie umów o pracę/umów zleceń, wystawianie świadectw pracy, wypowiedzeń, aneksów itp.
• ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji,
• zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ZUS,
• sporządzanie raportów kadrowych,

Wymagania stawiane pracownikowi:

• co najmniej dwuletniego doświadczenia zawodowego w dziale kadr,
• znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o rehabilitacji i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych,
• obsługi pakietu Ms Office w szczególności programu excel,
• znajomości obsługi programu Płatnik,
• wykształcenia kierunkowego średniego lub wyższego,
• dodatkowym atutem będzie znajomość systemu TETA,
• dokładności, sumienności oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
• zaangażowania w pracę i chęci pogłębiania własnej wiedzy,
• mile widziane posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.

Firma oferuje:

• interesującą pracę, pełną ambitnych wyzwań w nowocześnie zarządzanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość awansu i rozwoju zawodowego również poprzez udział w szkoleniach,
• partnerskie relacje w pracy zawodowej,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »